EVENTS & CONFERENCES

  • Discovering Organization & Relationship Systems Coaching

    January 19 2012, 18:30 - 18:30
    Location: AmCham France- 77 rue de Miromesnil, 75008 Paris

     

    Le coaching ne s’arrête pas à l’accompagnement des personnes mais il tient compte du système dont vous faites partie : vos relations, votre organisation, votre entreprise. Le coaching de groupe est différent du coaching individuel et la différence va au-delà de la complexité due au nombre d’individus en présence.

    James Dillon et Patrice Birot exposeront les fondements d’ORSC et feront la démonstration de cette nouvelle approche avec un SERIOUS GAME, une animation dynamique où tous les participants vont expérimenter le système d’une entreprise live and direct. L’approche ORSC (Organization & Relationship Systems Coaching de CRR global (www.crrglobal.com) s’appuie sur la Théorie Générale des Systèmes, sur les travaux d’Arnold Mindell tel que Process Work (le travail sur les processus) et sur les Modes Alternatifs de Résolution des Conflits (MARC).

    James DILLON, coach et conférencier, a créé Emerging Step (www.emergingstep.com) pour proposer des programmes novateurs aux entreprises. Auteur avec Brigitte Warnez de « Réussir le défi du changement en 7 étapes », il tient une chronique hebdomadaire sur la Web radio Widoobiz.

    Patrice BIROT, diplômé en tant qu’ingénieur en électronique, il a été ensuite Directeur Commercial pour de grands groupes multinationaux avant de fonder The Coaches Training Institute(www.thecoaches.com et plus récemment FORSC (www.forsc.fr).

    Le programme ORSC est le premier programme de ce type accrédité Accredited Coach TrainingProgram par l’ICF (International Coach Federation) Dans l’attente du plaisir de vous accueillir, Anne Gaillard et Karine Liegard, Co-chairs HR Committee